המדריך ל-EoR: איך להעסיק עובדים בחו"ל ללא הקמת חברה?
המדריך ל-EoR: איך להעסיק עובדים בחו"ל ללא הקמת חברה? התרחבות גלובלית היא חלום של עסקים רבים, אך לעיתים קרובות היא מלווה בבירוקרטיה מורכבת ועלויות גבוהות. הקמת חברה בת בכל מדינה שבה רוצים להעסיק עובדים יכולה להיות תהליך ארוך, יקר ומסובך. כאן נכנס לתמונה פתרון ה-EoR (Employer of Record), המאפשר להעסיק עובדים בחו"ל בצורה חוקית ופשוטה, […]
PEO גלובלי או הקמת סניף מקומי? השוואה למקבלי החלטות
PEO גלובלי או הקמת סניף מקומי: מה נכון לעסק שלכם? ההחלטה לפתוח סניף בחו"ל היא צעד משמעותי עבור כל חברה. היא טומנת בחובה פוטנציאל עצום לצמיחה והתרחבות, אך גם מורכבויות ואתגרים לא מבוטלים. אחת הדילמות המרכזיות שעומדות בפני מקבלי ההחלטות היא האם להקים סניף מקומי באופן עצמאי, או להיעזר בשירותי PEO גלובלי. במאמר זה, נבחן […]
מיקור חוץ במזרח אירופה: למה בולגריה הפכה למעצמת R&D?
מיקור חוץ במזרח אירופה: למה בולגריה הפכה למעצמת R&D? הנוף העסקי הגלובלי משתנה ללא הרף, וחברות מחפשות כל העת דרכים חדשות לייעל את פעילותן, להפחית עלויות ולהשיג יתרון תחרותי. אחת האסטרטגיות הפופולריות ביותר בשנים האחרונות היא מיקור חוץ, בעיקר למדינות מזרח אירופה. בולגריה, במיוחד, התגלתה כמוקד מרכזי בתחום המחקר והפיתוח (R&D), ומושכת אליה חברות טכנולוגיה […]
כמה זה באמת עולה? ניתוח עלויות שירותי פיירול לעסקים
כמה זה באמת עולה? ניתוח עלויות שירותי פיירול לעסקים ניהול שכר הוא אולי אחד התפקידים הקריטיים ביותר בכל עסק, קטן כגדול. מעבר לחשיבות של תשלום בזמן לעובדים, ישנן גם השלכות משפטיות ורגולטוריות משמעותיות. עסקים רבים מתלבטים בשאלה האם לבצע את הפיירול בעצמם או להעביר את המשימה לחברה חיצונית. במאמר זה, ננסה לעשות סדר בעלויות הכרוכות […]
אתגרי שכר באירופה: דגשים לניהול פיירול בגרמניה והולנד
אתגרי שכר באירופה: דגשים לניהול פיירול בגרמניה והולנד ניהול שכר (פיירול) לעובדים באירופה, ובמיוחד במדינות כמו גרמניה והולנד, יכול להיות משימה מורכבת ומאתגרת. חברות רבות, בין אם הן חברות גלובליות גדולות או סטארטאפים בתחילת דרכם, נתקלות בקשיים בהבנת החוקים והתקנות המקומיות, ניהול תשלומי מס, והתמודדות עם דרישות רגולטוריות משתנות. במאמר זה, נסקור את האתגרים העיקריים […]
פיירול בארה"ב: המדריך למיסוי ותנאים סוציאליים לפי מדינות
פיירול בארה"ב: ניווט בין חוקי המיסוי והתנאים הסוציאליים המשתנים ממדינה למדינה ניהול פיירול בארצות הברית הוא אתגר משמעותי, במיוחד לאור העובדה שחוקי המיסוי והתנאים הסוציאליים משתנים ממדינה למדינה. עבור חברות ישראליות הפועלות בתחום Employment in the USA ומרחיבות את פעילותן לשוק האמריקאי, הבנה מעמיקה של המערכת הרגולטורית היא תנאי הכרחי לפעילות תקינה, למניעת קנסות ולהבטחת […]
קנדה למעסיקים: מיסוי, ויזות ופיירול – כל מה שצריך לדעת
קנדה למעסיקים: מיסוי, ויזות ופיירול – כל מה שצריך לדעת קנדה, ארץ האפשרויות הבלתי מוגבלות, הפכה ליעד מבוקש עבור חברות רבות המעוניינות להרחיב את פעילותן הבינלאומית. עם זאת, כניסה לשוק העבודה הקנדי כרוכה בהבנה מעמיקה של חוקי העבודה, המיסוי והפיירול המקומיים. במאמר זה, נספק לכם את כל המידע הנחוץ כדי להבטיח מעבר חלק ומוצלח לקנדה. […]
ניהול שכר בבריטניה: רגולציה ועלויות לאחר הברקזיט
היציאה של בריטניה מהאיחוד האירופי (ברקזיט) הביאה עמה שינויים רבים, ואחד התחומים המושפעים ביותר הוא ניהול השכר. עבור חברות ישראליות הפועלות בבריטניה או מתכננות להתרחב לשוק הבריטי, הבנה מעמיקה של הרגולציה המקומית ושל העלויות הכרוכות בכך היא קריטית להצלחה עסקית. StaffIn Israel מציעה פתרונות מקיפים בתחום ניהול השכר בבריטניה, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל לקוח, […]
פתרונות שכר ומיקור חוץ לתעשיית הפינטק (Fintech)
פתרונות שכר ומיקור חוץ לתעשיית הפינטק (Fintech) תעשיית הפינטק נמצאת בחזית החדשנות הפיננסית, אך היא גם מתמודדת עם אתגרים ייחודיים בכל הנוגע לניהול שכר ומשאבי אנוש. בין אם מדובר בסטארטאפ צעיר או בחברה מבוססת, הצורך בפתרונות יעילים, מדויקים וגמישים הוא קריטי להצלחה. כאן StaffIn Israel נכנסת לתמונה, ומציעה מענה מקיף ומותאם אישית לצרכים הספציפיים של […]
איך להוזיל עלויות שכר בחברות הייטק מבלי לפגוע באיכות?
איך להוזיל עלויות שכר בחברות הייטק מבלי לפגוע באיכות? תעשיית ההייטק הישראלית, הידועה בחדשנותה ובקצב הצמיחה המהיר שלה, מתמודדת לא אחת עם אתגרים תפעוליים ופיננסיים מורכבים. אחד האתגרים הבולטים הוא ניהול עלויות השכר, המהוות מרכיב משמעותי בהוצאות החברה. שמירה על איזון בין תשלום תחרותי לעובדים לבין עמידה ביעדים הכספיים היא משימה לא פשוטה. שאלה מרכזית […]
כמה עולה להעביר חברה לחו"ל
העולם העסקי הפך בשנים האחרונות לגלובלי מאי פעם. חברות רבות בישראל שוקלות או כבר נוקטות בצעדים להעביר את הפעילות העסקית שלהן למדינות אחרות – בין אם בשל שיקולי מיסוי, רגולציה נוחה יותר, קרבה לשווקים חדשים, או זמינות של משאבים מקצועיים בעלויות מופחתות. אך לצד הפוטנציאל הגלום במהלך כזה, ניצבת גם שאלה מרכזית ומשמעותית: כמה עולה […]
פתרונות מיקור חוץ לעסקים
עולם העסקים של היום דורש יותר גמישות, מהירות ומקצועיות. במציאות הזו, עסקים מכל הגדלים, מסטארטאפים ועד תאגידים, מחפשים דרכים לפעול בצורה חכמה ויעילה יותר. אחת הדרכים הנפוצות והמשתלמות לעשות זאת היא באמצעות פתרונות מיקור חוץ לעסקים. אבל מה זה באמת אומר? ואיך עושים את זה נכון? להתמקד בעיקר – ולתת למומחים לטפל בשאר הרעיון מאחורי […]
ייצוג רגולטורי במדינות בעולם
כשחברה בוחרת להתרחב לפעילות במדינה חדשה, היא נדרשת להתמודד לא רק עם אתגרי שפה ותרבות אלא גם עם מערכת רגולציה שונה לגמרי. כאן נכנס לתמונה התחום של ייצוג רגולטורי במדינות בעולם, שירות חיוני המאפשר לעסקים לפעול בצורה חוקית, בטוחה ויעילה גם בשווקים חדשים. מהו ייצוג רגולטורי ולמה הוא נחוץ? ייצוג רגולטורי הוא מינוי של גורם […]
ניהול פיננסי למנהלים – מה זה כולל?
בעולם העסקי המורכב והתחרותי של ימינו, מנהלים אינם יכולים עוד להסתפק בכישורים ניהוליים כלליים בלבד. הדרישה להבנה עמוקה בתחום הכלכלי והפיננסי הופכת לבלתי נמנעת. ניהול פיננסי למנהלים הוא תחום מתפתח ששם דגש על הקניית כלים פרקטיים ואסטרטגיים שיאפשרו למנהלים לקבל החלטות מושכלות, לנתח נתונים כלכליים ולבנות תוכניות פעולה המבוססות על הבנה פיננסית. כשמדובר בניהול בכיר, […]
ניהול ושליטה בחברה מרחוק – איך זה עובד?
העשור האחרון הביא עמו שינויים דרמטיים בתפיסת העבודה, כאשר טכנולוגיות תקשורת מתקדמות וגלובליזציה מואצת הובילו ליכולת נרחבת לעבוד מכל מקום ובכל זמן. עם התחזקות מגמות אלה – ובפרט לאחר מגפת הקורונה – הפכה האפשרות לנהל עסקים מרחוק למעשית ואף מועדפת במקרים רבים. ניהול ושליטה בחברה מרחוק איננו רק פתרון זמני – אלא מודל עבודה שלם […]
תהליך קבלת אשרת עבודה בקנדה
קנדה נחשבת לאחת המדינות המובילות בעולם בקליטת עובדים בינלאומיים, והביקוש לאשרות עבודה בה ממשיך לעלות. בין אם אתם עובדים שמחפשים הזדמנות חדשה או מעסיקים המעוניינים לגייס כישרונות מחו"ל, חשוב להבין איך נראה תהליך קבלת אשרת עבודה בקנדה ומהם השלבים המרכזיים. מי צריך אשרת עבודה בקנדה? כל מי שאינו אזרח קנדי או תושב קבע, ומעוניין לעבוד […]
דיני עבודה בקנדה – כל המידע
אם אתם שוקלים להתרחב לקנדה, לעבוד שם או להעסיק עובדים מקומיים, חשוב להבין את עקרונות דיני העבודה בקנדה. מדובר במדינה עם חוקים ברורים והגנות נרחבות לעובדים, אבל גם עם הבדלים בין פרובינציות ותחומי אחריות פדרליים. במאמר הבא נעשה סדר ונסביר בגובה העיניים איך המערכת פועלת, מה חשוב לדעת ואיך להיערך נכון. הפרדה בין אחריות פדרלית […]
מס הכנסה על עבודה בחו"ל
עבור רבים, מעבר למדינה אחרת לצורך תעסוקה מהווה הזדמנות מקצועית וכלכלית משמעותית. בין אם מדובר בשליחות מטעם חברה ישראלית, עבודה מול לקוחות בינלאומיים או מעבר קבוע לתפקיד במדינה אחרת – כל תרחיש שבו תושב ישראל עובד מחוץ לגבולות המדינה עשוי להעלות שאלות מהותיות בתחום המיסוי. עבודה בחו"ל מס הכנסה הוא נושא מורכב שבו נדרשת הבנה […]
עובדים במיקור חוץ
בשנים האחרונות יותר ויותר חברות בוחרות לשלב עובדים במיקור חוץ כחלק מהאסטרטגיה העסקית שלהן. מדובר במהלך שיכול להוזיל עלויות, לשפר גמישות ולייעל תהליכים אבל גם כזה שדורש הבנה, תכנון וליווי נכון. אז מה זה בעצם מיקור חוץ, איך זה עובד, ולמה זה יכול להיות נכס אמיתי לארגון? מתי מיקור חוץ משתלם? מיקור חוץ (outsourcing) הוא […]
השמת בכירים בשוק ההון
שוק ההון הוא תחום דינמי, מתוחכם ומורכב, שבו כל החלטה ניהולית עשויה להשפיע באופן מהותי על הביצועים הכלכליים של הארגון. על רקע זה, השמת בכירים בשוק ההון אינה עוד תהליך רגיל של גיוס עובדים – אלא תהליך אסטרטגי בעל חשיבות מכרעת. משרדי ניהול וייעוץ המתמחים במשאבי אנוש מבינים היטב כי התאמת מנהלים ברמות הגבוהות לתפקידים […]
שירות Offshore
רוצים להרחיב את פעילות החברה מחוץ לישראל בצורה חכמה ומקצועית? שירותי ה Offshore שלנו מבית קבוצת אדקו העולמית מציעים לכם הרבה יותר מגיוס והעסקת עובדים – אנחנו מספקים פתרון כולל לגיוס, ניהול ותמיכה מלאה בצוותי פיתוח ייעודיים במזרח אירופה, עם דגש על בולגריה וסרביה. השירות כולל גיוס מקצוענים בתחומי הפיתוח, ה-IT (חומרה, תכנה Embedded), הקמת […]
Outsourcing in Israel
מחפשים שירותי Outsourcing מתקדמים? הגעתם למקום הנכון! בחיפוש אחר Outsourcing in Israel, תוכלו למצוא את השירותים המקצועיים של קבוצת אדקו העולמית, הנחשבת לאחת החברות המקצועיות בעולם בתחום ה- Outsourcing. הסניף הישראלי של קבוצת אדקו העולמית ממוקם בעיר תל אביב והוא מספק שירותים עסקיים מקצועיים למאות חברות ועסקים ברחבי הארץ. הצוות שלנו כולל אנשי כספים ומגייסים […]
Global Outsourcing
זקוקים לשירותי Outsourcing בחו"ל? רוצים לגייס עובדים במדינות אירופה? מדינות אירופה הן יעד מבוקש ל-Global Outsourcing כאשר באיזור מזרח אירופה השעות הן דומות לישראל ומאפשרות עבודה קלה יותר עם עובדים איכותיים במיקור חוץ. אנחנו בקבוצת אדקו העולמית מציעים לכם שירותים מקצועיים לגיוס עובדים איכותיים במדינות בהן יש לנו סניפים כגון בולגריה וסרביה. גיוס עובדים איכותיים […]
שירותי מיקור חוץ במזרח אירופה
מעוניינים לגייס עובדים איכותיים במזרח אירופה? שירותי מיקור חוץ במזרח אירופה הם השירותים המבוקשים ביותר כיום עבור חברות ישראליות, בעיקר לחברות בתחום ההיי טק. Staffin Israel מבית קבוצת Adecco העולמית, מנהלים תהליכי גיוס ופרוסים ביותר מ-60 מדינות ברחבי העולם, עם התאמה מדוייקת של הצרכים העסקיים של כל חברה. החברות בישראל נהנות משירותי החברה שלנו במדינות […]
לעבוד בחברה ישראלית בחוץ לארץ
מה צריך לדעת לגבי לעבוד בחברה ישראלית בחוץ לארץ חברות השמה מקומיות בישראל מגייסות עובדים לעבוד גם בחברה ישראלית בחוץ לארץ. שירותי מיקור חוץ נדרשים בענף ההייטק הבינלאומי שסובל ממצוקה של כוח אדם משכיל, מנוסה, ואיכותי. לכן במקרים רבים בהם יש דרישה גדולה לעובדים מיומנים, החברות פונות לשירותי חברות השמה לקבלת שירותי מיקור חוץ עבור מחלקות הגיוס, על מנת […]
מציאת עובדים לחברה
על מציאת עובדים לחברה בהייטק בחוץ לארץ מציאת עובדים לחברה בחוץ לארץ מערבת שיקולים הקשורים גם לדיני עבודה בחו"ל. אמנם במקרים רבים רמת השכר עולה משמעותית בעבודה בחו"ל אך לא תמיד כך הדברים לגבי התנאים הסוציאליים הנלווים. חוקי דיני עבודה בחו"ל יכולים להיות שונים במגוון תחומים, כמו שעות עבודה, חופשת לידה, הפרשות לפנסיה, ביטוחי בריאות ועוד, דבר זה […]
פיתוח עסקי
על פיתוח עסקי ומיקור חוץ בעולם ההייטק הישראלי והעולמי הנושא של פיתוח עסקי ומיקור חוץ רלוונטי משני כיוונים מנוגדים. מיקור חוץ של פעילות עסקית ישראלית לעובדים ברמה נמוכה במדינות העולם השלישי. הכיוון השני הוא העסקת עובדים ישראלים מיומנים בהייטק. מכיוון שגובה השכר והתנאים הסוציאליים שונים ממקום למקום במקרים רבים לחברות ההייטק הגדולות משתלם לגייס עובדים מקצועיים בישראל ולשלם […]
שירותי ספקים בישראל
על תפקידה של חברת השמה ושירותי ספקים בישראל לחברות הייטק בעת האחרונה עולה השימוש בגיוס עובדים באמצעות חברת השמה לחברות הייטק בינלאומיות. עולם ההייטק הופך במידה רבה לשוק עבודה בינלאומי כאשר חברות רב לאומיות גדולות הולכות בעקבות העובדים האיכותיים ברחבי העולם כולו. מכיוון שגובה השכר והתנאים הסוציאליים שונים ממקום למקום במקרים רבים לחברות ההייטק הגדולות […]
חברות השמה להייטק
כל מה שצריך לדעת על חברות השמה להייטק בעת האחרונה עולה השימוש בגיוס עובדים באמצעות חברות השמה להייטק. עולם ההייטק הופך במידה רבה לשוק עבודה בינלאומי כאשר חברות רב לאומיות גדולות הולכות בעקבות העובדים האיכותיים ברחבי העולם כולו. מכיוון שגובה השכר והתנאים הסוציאליים שונים ממקום למקום במקרים רבים לחברות ההייטק הגדולות משתלם לגייס עובדים מקצועיים בישראל ולשלם […]
חברת השמה לחברות הייטק
על תפקידה של חברת השמה לחברות הייטק בעת האחרונה עולה השימוש בגיוס עובדים באמצעות חברת השמה לחברות הייטק בינלאומיות. עולם ההייטק הופך במידה רבה לשוק עבודה בינלאומי כאשר חברות רב לאומיות גדולות הולכות בעקבות העובדים האיכותיים ברחבי העולם כולו. מכיוון שגובה השכר והתנאים הסוציאליים שונים ממקום למקום במקרים רבים לחברות ההייטק הגדולות משתלם לגייס עובדים מקצועיים בישראל […]
דיני עבודה בחו"ל
על דיני עבודה בחו"ל והשפעתם על ריילוקיישן בהייטק המעבר של עובדים ישראלים מיומנים לחוץ לארץ לצרכי עבודה מעלה את ההתעניינות הציבורית לגבי דיני עבודה בחו"ל. אמנם במקרים רבים רמת השכר עולה משמעותית בעבודה בחו"ל אך לא תמיד כך הדברים לגבי התנאים הסוציאליים הנלווים. חוקי דיני עבודה בחו"ל יכולים להיות שונים במגוון תחומים, כמו שעות עבודה, חופשת לידה, הפרשות לפנסיה, ביטוחי […]
מיקור חוץ
על מיקור חוץ בעולם ההייטק הישראלי והעולמי הנושא של מיקור חוץ רלוונטי משני כיוונים מנוגדים. מיקור חוץ של פעילות עסקית ישראלית לעובדים ברמה נמוכה במדינות העולם השלישי. הכיוון השני הוא העסקת עובדים ישראלים מיומנים בהייטק. מכיוון שגובה השכר והתנאים הסוציאליים שונים ממקום למקום במקרים רבים לחברות ההייטק הגדולות משתלם לגייס עובדים מקצועיים בישראל ולשלם להם ברמת […]
חוקים בדיני עבודה
מה חשוב להבין על חוקים בדיני עבודה וריילוקיישן בהייטק המעבר של עובדים ישראלים מיומנים לחוץ לארץ לצרכי עבודה מעלה את ההתעניינות הציבורית לגבי חוקים בדיני עבודה בחוץ לארץ. אמנם במקרים רבים רמת השכר עולה משמעותית בעבודה בחו"ל, אך לא תמיד כך הם פני הדברים לגבי התנאים הסוציאליים הנלווים. חוקים בדיני עבודה יכולים להיות שונים לגבי שעות עבודה, חופשת לידה, הפרשות לפנסיה, […]
ויזת עבודה לקנדה
כל מה שרצית לדעת על ויזת עבודה לקנדה ויזת עבודה לקנדה הפכה למצרך מבוקש בקרב עובדים מרחבי העולם. קנדה נחשבת לאחת הכלכלות העשירות והחזקות בעולם ורמת החיים של עובדים מיומנים בקנדה גבוהה במיוחד. לקנדה מדינות הגירה ליברלית מאוד, דבר שמביא לגיוון גדול במשאב האנושיים המקצועיים במדינה. שוק עבודה מגוון ומלא בהזדמנויות שוק העבודה הקנדי פותח אפשרויות במגוון רחב […]
שוק העבודה ותנאי העסקה בישראל
ארגונים בינלאומיים צריכים להבין את הדקויות הקיימות בשווקי העבודה הבינלאומיים. ייתכן מאוד כי לשווקי עבודה שונים יהיו חוקים שונים על סמך מיקומם, אולם מרביתם פועלים על פי אותו הפורמט – עובד יכול לעבוד מספר שעות מוגבל בכל חודש, עובדים זכאים לשכר ותנאי העסקה מסוימים המשתנים מחברה לחברה ועוד. חלק ממדינות העולם אף מספקות סיוע נוסף […]
מאיפה הכי משתלם לגייס מפתחים?
ישראל ידועה בעולם בתור "אומת הסטארט-אפ" ויש לכך סיבה טובה. המחשה ניצחת לכינוי זה נעוצה בעובדה, שביחס לשאר העולם, בישראל יש את מספר הסטארט-אפים הרב ביותר לנפש! באופן כמעט בלתי נתפס, יש בישראל סטארט-אפ אחד על כל 1,400 אנשים! להישג אדיר זה ניתן להעלות השערות מגוונות, לרבות גישת בוגרי יחידות המודיעין לעולם ההיי טק, תמריצים ממשלתיים […]
שינויים בשוק העבודה לאחר המשבר וכיצד לאזן בין החיים האישיים לקריירה?
שנת 2020 הייתה שנה לא קלה לעולם כולו. עם הגעתה של שנת 2021, היו לרבים ציפיות, אף כי מעט לא ריאליות, שהמשבר יגמר ויעלם כלא היה. למרות שבעת כתיבת מאמר זה, העולם נמצא עדיין בתוך המשבר, מדינת ישראל מתקדמת לכיוון היציאה המיוחל, גם אם לא בקצב שציפתה. כיצד יראה שוק העבודה לאחר סיום המשבר? אילו […]
איך למצוא עובדים טובים לארגון
הסוגייה המרכזית העולה בכל ארגון, ללא קשר לאופיו ולתחומו המקצועי, הינה מציאת כוח אדם איכותי שיוכל לבצע ולממש את צרכי הארגון על הצד הטוב ביותר – כוח אדם איכותי הינו דבר שקשה למצוא. לאור המורכבות ההולכת וגוברת של פעולות עסקיות בעידן הטכנולוגי בו אנו חיים, כל תחום בשוק העבודה עובר פיצול להתמחויות ותתי התמחויות. מצב זה […]
איך לגייס עובדים לפרויקטים בחו"ל
בשנים האחרונות ישנה תנופה של גיוס עובדים מחו״ל לחברות ישראליות, בייחוד במגזר ההייטק. למגמה זו ישנן סיבות רבות, ביניהן מחסור בעובדים בעלי הכישורים הנדרשים בישראל, שכר תחרותי בשוק הגלובלי ועוד. אולם, העסקת עובדים מחו״ל לא חפה מאתגרים משמעותיים ולכן יש לפעול בצורה זהירה ואפקטיבית. לפני ההחלטה על גיוס עובדים מחו״ל לארגון שלכם – ישנם כמה נושאים […]
עידוד והנעת העובדים לחשיבה יצירתית
לא סתם ההתעסקות בנושא היצירתיות תפסה מקום נרחב בתקופתנו. בשנים האחרונות נושא היצירתיות בכללי, והיצירתיות במקום העבודה בפרט, הפך לאחד ממרכיבי המפתח המרכזיים אשר מתקשרים להצלחת הארגון בו הם עובדים. דבר זה נכון בין אם מדובר בארגון קטן ועד גדול, ובין עם בעובד זוטר ועד בכיר. יצירתיות בקרב העובדים מהווה יתרון גדול וחשוב של כל […]
איך לנהל מיקור חוץ בחברת הסטארט-אפ שלכם?
מיקור חוץ מהווה שיטת העסקה ותיקה, מוכרת ומוכחת, בה עסקים מבצעים פרויקטים באמצעות גורמים מחוץ לחברה. סטארטאפים רבים פונים למיקור חוץ כאשר אין לחברה מומחיות בפרויקט המבוקש, לייעול של תחום מסוים או כאשר מדובר בפרויקט קצר טווח. בשנים האחרונות, השימוש במיקור חוץ הפך לטרנד של ממש ויש לכך סיבות רבות. מיקור חוץ מוביל ליעילות גבוהה […]
למה יצירתיות היא חלק בלתי נפרד מניצוץ החיים האנושי?
קמתם לבוקר חדש. לא תמיד יש שינויים גדולים מהיום שעבר , אבל נוכחנו לראות שהשגרה מבורכת והיא הרבה יותר טובה ממצבים אחרים שלא נרצה להתמודד איתם. חשיבה יצירתית המציאות החדשה שלנו, עם כל משבר הקורונה שנוסף לצרותינו האישיות והמדיניות, כל אחד לעצמו, לימדה אותנו דבר שאחרי הכל ידענו אבל לא באמת יישמנו – וזה […]
איך לנהל עובדים מרחוק בצורה נכונה
שנת 2020 שינתה לחלוטין את כל הפרדיגמות המקובלות בנוגע לנוכחות עובדים במשרד. התפשטות וירוס הקורונה הובילה לסגרים ממושכים ואילצה את מקומות העבודה להתאים עצמם בכדי שעובדים יוכלו להמשיך לעבוד בתפוקה מלאה מהבית. על מנת לנהל עובדים מרחוק יש כמה עקרונות ברזל שכדאי להכיר. מהם האתגרים המשמעותיים לניהול עובדים מרחוק? כיצד שומרים על שגרת ניהול בזמן […]
שירותי פיירול
מעסיקים רבים התמודדו במשך שנים ארוכות עם ההתעסקויות הרבות הכרוכות במשאבי האנוש של החברה; ביניהם תשלום משכורות לעובדים, הנפקת תלושי שכר, מעקב אחר הזכויות הסוציאליות המגיעות לעובד במסגרת זכויותיו, ועוד. בשנים האחרונות, מעסיקים רבים מפנים את העיסוק בכל הנוגע לענייני העסקה, לחברות חיצוניות. אחת השיטות הפופולריות לכך היא שיטת שירותי פיירול. במאמר הבא תוכלו לקרוא על […]
נפט, טכנולוגיה ותיירות – כל המידע הפיננסי על איחוד האמירויות
סקירה היסטורית קצרה בשנת 1971, הוקמה איחוד האמירויות הערביות כפדרציה של אמירויות שונות. הדבר שאיחד בין השבטים הבדואים השונים – אשר התעשרו נוכח גילויי אתרי הנפט האדירים, היה הרצון לנצל את אותם מרבצי נפט באופן רווחי ויציב וכמו כן, להגן עליהם לאורך זמן מהשתלטות עוינת. איחוד האמירויות הערביות היא פדרציה של שבע אמירויות שלכל אחת חוקים […]
פיירול בינלאומי
חברות רבות משקיעות זמן ומשאבים בכל הנוגע להיבט הטכני של העסקת עובדים – תשלומים לעובד, תשלומים למס הכנסה, הבטחת תנאים סוציאליים, זכויות של העובדים ועוד. חברות רבות הבינו את הפוטנציאל העסקי והסיוע הניתן מכך, והחלו להסתייע בשירותי העסקה באמצעות שיטת פיירול (Payroll). שיטה זו מסירה מהחברות את האחריות לטיפול בהיבט האדמיניסטרטיבי הקשור להעסקת עובדים ומעבירות […]
מיקור חוץ בענף הביוטק
ענף הביוטק אמון על מחקר ופיתוח פתרונות רפואיים ע"י שימוש באמצעים טכנולוגיים מתקדמים. מדובר באחד הענפים המפותחים ביותר בימינו, בו פועלות חברות רבות במגוון רחב של תחומים. לעיתים מגיעים לפתחה של חברת ביוטק פרויקטים החורגים מתחום מומחיותה העיקרי. במצב זה, מומלץ לפנות למיקור חוץ בתחום הביוטק. StaffIn Israel היא חברת ניהול פרויקטים עסקיים המציעה שירותי […]
מיקור חוץ להייטק
חברות הייטק רבות עומדות מול אתגרים מקצועיים רבים. ככל שחברת הייטק צומחת – כך גוברים האתגרים. ישנם מצבים רבים בהם חברת הייטק תיתקל במשימה החוגרת מתחום מומחיותה המרכזי, או לחלופין, מצבים בהם חברת ההייטק נמצאת בעומס יתר. בשני המצבים הללו, חברות הייטק בדרך כלל יפנו לגורמי מקצוע מחוץ לחברה על מנת לבצע משימה נקודתית. לאור […]
מיקור חוץ בחברות סטארט אפ
חברות סטארט אפ רבות ניצבות בפני אתגרים מקצועיים משמעותיים, אשר הולכים וגוברים ככל שהחברה צומחת. במקרים רבים, חברות נתקלות בעומס מטלות משמעותי או בפני משימות אשר חורגות מתחום המומחיות של החברה. במצבים אלו, חברות רבות פונות לגורם חיצוני אשר יבצע את העבודה עבורן, לעיתים גם באמצעות פנייה לגורמי מקצוע מחו״ל. תהליך זה נקרא מיקור חוץ, […]
חברות השמה להיי-טק
גיוס עובדים להיי-טק בעזרת 'StaffIn Israel' חברות היי-טק רבות מלינות על הקשיים לאתר עובדים ראויים לעבודה. לכל משרה מתקבלות מאות אם לא אלפי פניות, הכוללות מסמכים רבים, לרבות מכתבי המלצות וקורות חיים, חלקם משקפים באופן ברור את יכולותיו של המועמד/ת וחלקם לא. החברות נאלצות לסנן את מרבית הפניות הללו, מה שגובה מהן השקעה בשעות עבודה […]
מודלים אלטרנטיביים להעסקה
שינוי העדפות של צורות העסקה בחברה המודרנית התקופה האחרונה האיצה מגמה של העסקת עובדים במודלים אלטרנטיביים וצוברת תאוצה בקרב מעסיקים ועובדים כאחד. מודל העסקה בין מעסיקים לעובדים מוגדרים בדרך כלל בהגדרות נוקשות לגבי שעות העבודה, ימי העבודה והחופשה, מיקום העבודה ועוד. כיום גובר העיסוק בנושא של כוח עבודה אלטרנטיבי שהפך לליבת העיסוק של הנהלות רבות […]
מתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי של 360 מעלות
חברה גלובלית בתחום מדעי החיים עם נוכחות בינלאומית רחבה העוסקת בתחומים נרחבים כגון מחקר אקולוגי, מחקר ופיתוח של מחלת הסרטן, שיטות מיפוי פתולוגי, מיקרו-פלסטיקה, יצור מכשור מדידה, בדיקת יעילות ציוד מעבדה, ביו-פארמה, גנטיקה ועוד. נציגות החברה בישראל עוסקת במחקר ופיתוח בתחום הפתולוגיה, דבר אשר מצריך איתור כוח אדם איכותי ומיומן בתחום. Adecco ישראל מספקת כ"א […]
טעימת ההצלחה – הרשת הקולינרית המובילה הגיעה לארץ
טעימת ההצלחה הרשת הקולינרית הבינלאומית הידועה, בחרה בשירותיה של StaffIn Israel אשר מספקת להנהלת הרשת מעטפת תפעולית מלאה הכוללת שירותי אדמיניסטרציה, כספים ומשאבי אנוש (שירות גיוס, העסקה ורווחה). לרשת המסעדות מעל ל-23 אלף סניפים ב-141 מדינות ברחבי העולם ולאחרונה פתחה סניפים גם בישראל. אלו הסניפים הראשונים מבין למעלה מ-10 סניפים שעתידים להיפתח בהמשך בארץ. עם […]
איפה יותר משתלם לבצע מיקור חוץ? הודו, או מזרח אירופה?
העסק מתרחב, המכירות צומחות, והגעתם לשלב בו אתם מבינים שהעסקה של עובדים מקומיים תהיה יקרה ביותר. הגיע הזמן לבדוק אופציה לביצוע מיקור חוץ. לאחר שביצעתם מחקר על מנת לבחון את האופציות הטובות ביותר להרחבת העסק, גיליתם שקיימים 2 יעדים עיקריים לביצוע מיקור חוץ; הודו, ומזרח אירופה. עשרות שנים שהודו נחשבת לאחד המקומות האטרקטיביים ביותר לביצוע […]
על כלכלת הגיג כבר שמעתם/ן? אם לא הגיע הזמן להכיר!
לעבוד מתי שבא לכם, איפה שבא לכם, איך שבא לכם, וללא בוס. רוצים לחיות את החלום? תכירו – כלכלת הגיג! כל מה שדרוש הוא לקחת מבט חטוף בסטטיסטיקות העדכניות של כלכלת הגיג על מנת להבין שהזמנים לא משתנים; הם כבר השתנו! ימי עבודה שמתחילים בתשע ומסתיימים בחמש כבר לא רלוונטיים. צעירי העולם פונים לדרכי עבודה […]
אוף-שורינג במזרח אירופה לחברות ישראליות
בוודאי שמעתם על חברות גדולות אשר מבצעות את הליכי הפיתוח במזרח הרחוק או אפילו באוקראינה. אוף-שורינג, (תהליך המכונה לעתים קרובות מיקור חוץ), מתייחס להעתקת פעילות עסקית ממדינה למדינה. זהו פיתרון כלכלי ידוע ומוכר בשוק ההייטק אשר נחשב כחלופה זולה לעלויות פיתוח גבוהות. אך לא תמיד ביצוע התהליך בסין או הודו זהו הפיתרון הטוב ביותר בשבילכם. […]
מיקור חוץ לחברות ללא ישות משפטית
בעשורים האחרונים תהליכי גלובליזציה וטכנולוגיה הובילו להזדמנויות עסקיות רבות ברחבי העולם. אחד מהיתרונות הבולטים תהליכים אלו הינו הפוטנציאל הגבוה להקמת כוח עבודה גלובלי – מרכיב חיוני להצלחה וצמיחה של כל סוג של תאגיד וחברה גדולה. עם זאת, הרחבת פעילות החברה בעזרת מיקור חוץ בחו״ל מחייבת תמיכה של גורמים מתאימים אשר יסייעו בתהליך, שכן יצירת תהליכים […]
השאלה : מיקור חוץ? או העסקה?
ההחלטה אם לעשות מיקור חוץ או להעסיק עובדים ישירות הינה החלטה חשובה ביותר. מיקור חוץ משפיע על היבטים רבים בפעילות היומיומית של העסק כמו על העובדים, פרויקטים, תוצאות ובסופו של דבר על הצלחת העסק עצמו. אמנם קיימים סיפורי הצלחה רבים של חברות שביצעו מיקור חוץ, אך יש לקחת בחשבון כי ישנם מקרים רבים בהם חברות […]
דור ה Y – קווים בדמותם. ומה צופן העתיד בשוק העבודה?
מה לא נכתב על דור ה Y? אפשר לחשוב שהנוכחות שלהם בשוק העבודה היא בשיא. עם זאת, מחקרים שהתבצעו בנושא גילו שעד שנת 2025 דור ה Y יהווה כ 75% משוק העבודה. עובדה זו מאששת כי למרות שאנו סבורים שהבנו איך להתמודד עם הדור המיוחד הזה, עדיין עלינו להעמיק את ההבנה שלנו לגבי השינויים שיחלו […]
דור ה Z – האם הם דור ה Y על סטרואידים?
דור ה Z – האם הם דור ה Y על סטרואידים? דור ה Y הם חדשות ישנות. דור ה Z (באנגלית: Generation Z) הם הילדים החדשים בשכונה. הם אמנם גדלו בצלו של דור ה Y וכרגע רק מסיימים את לימודיהם באוניברסיטה או משרתים בצבא, אבל ההערכות סבורות כי עד שנת 2020 הם יהוו כ-20% מכוח […]